Curitiba – Um gerente foi demitido por justa causa após presentear suas subordinadas com ração de cachorro no Dia Internacional das Mulheres, ato considerado uma insinuação ofensiva.
Em setembro de 2023 o caso foi executado e arquivado. A sentença foi divulgada só agora.
Ele era representante comercial de uma distribuidora de cosméticos, e contestou a demissão, solicitou o reconhecimento de vínculo empregatício, já que era contratado como pessoa jurídica.
O Tribunal Regional do Trabalho reconheceu o vínculo de emprego de agosto de 2020 a fevereiro de 2021, mas manteve a demissão por justa causa, baseando-se na gravidade do ato, sua atualidade e imediação.
Durante o processo, foi apresentado um vídeo como prova, mostrando o ex-gerente entregando a ração como presente, corroborado pelo testemunho de uma funcionária.
Apesar do reconhecimento do vínculo empregatício, a justiça negou pagamento de férias proporcionais e 13º salário proporcional, enfatizando a necessidade de combater o machismo estrutural e as condutas discriminatórias de gênero no ambiente de trabalho. (G1)
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