Brasília – DF – A direção dos Correios trabalha com a possibilidade de desligar cerca de 10 mil funcionários em um novo programa de demissão voluntária. O número pode aumentar conforme o avanço do plano de reestruturação, que busca melhorar as contas e dar segurança para um empréstimo de 20 bilhões garantido pelo Tesouro Nacional.
O que está no plano
A estatal apresentou ao TCU um pacote dividido em três frentes: reduzir despesas operacionais e administrativas, ampliar receitas e recuperar a liquidez. O objetivo é retomar competitividade e estabilizar a relação com funcionários, clientes e fornecedores.
A avaliação dos técnicos
As equipes do TCU vão acompanhar de perto cada etapa do plano e o papel do governo federal na operação de crédito. O entendimento é que o ajuste precisa mostrar resultados rápidos para que o empréstimo avance.
A pressão dos trabalhadores
Sindicatos afirmam que o quadro encolheu demais desde o último concurso de 2011, quando havia 128 mil funcionários. Hoje são 86 mil. Representantes pedem reajuste salarial, garantias trabalhistas e correção do plano de cargos e salários. A direção da estatal diz que analisa alternativas para equilibrar as contas.
Fonte: TCU, Correios, Findect.
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