Especialistas afirmam que objetivo é reestruturar essas carreiras e capacitar esses profissionais para outras áreas. Cerca de 10 mil servidores do governo federal ocupam cargos considerados obsoletos, como datilógrafo, vaqueiro, recreador e vendedor de artesanato, representando 2% do total de servidores permanentes.
O governo planeja reestruturar esses cargos obsoletos, para evitar a obsolescência, capacitando esses profissionais para outras áreas e tornando suas atribuições mais amplas e modernas.
Isso faz parte dos planos de longo prazo do governo federal, visando reduzir o número de carreiras e agrupamentos salariais para um modelo mais racional.
A reestruturação busca também uniformizar salários e benefícios, mas enfrenta desafios orçamentários.
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A atual estrutura administrativa, heterogênea e desigual, dificulta a criação de um ambiente de trabalho mais colaborativo e o engajamento dos servidores em suas áreas de atuação.
