Há muitos mitos de que o mercado de trabalho tem resistência em contratar profissionais dessa faixa etária, mas muitas empresas começaram a sentir a necessidade de admitir pessoas mais velhas, devido ao aumento da expectativa de vida no Brasil.

Algumas profissões são: Assistente Administrativo, Cozinheiro, Gerente Comercial, Corretor de Imóveis, Técnico em Enfermagem, Mestre de Obras, Motorista de Entrega e Mecânico de Máquinas. Esses cargos têm vagas sobrando por falta de mão de obra qualificada. É possível mudar de carreira e conquistar um novo emprego aos 50 anos ou mais. (Concursos no Brasil)