O melhor jeito de aprender é ensinar

Generosidade Mental
Ensinar o que se sabe. No mundo corporativo, movido a metas e resultados, passar o conhecimento é fundamental. Quem está em uma função de gestão, principalmente, tem que ter isso em mente sempre.

Coerência ética: Praticar o que se ensina. Não seja do “Faça o que eu digo, não faça o que eu faço”. Um líder não é apenas um profissional estratégico com capacidade e função de motivar e influenciar pessoas. Ele é também um exemplo a ser seguido nas mais diversas áreas.

Humildade intelectual. Perguntar o que se ignora. Um sinal de boa liderança é saber que você não sabe de tudo. Ouça e peça feedback à sua equipe regularmente para conquistar a confiança deles.