Santiago – Santiago enfrenta um desafio crescente: o aumento do número de veículos e, consequentemente, de acidentes de trânsito. Para enfrentar essa situação, a prefeitura acaba de criar a Secretaria de Trânsito. Nesta entrevista, o prefeito Marcelo Peru detalha os planos da nova secretaria para melhorar a segurança e a fluidez do trânsito.

Sandra Siqueira: Prefeito, a criação da Secretaria de Trânsito em Santiago foi aprovada no final do ano passado. Quais as principais mudanças que a população pode esperar?

Prefeito Peru: A principal mudança é o reforço da nossa força de trabalho no trânsito. Estamos incluindo cinco novos guardas municipais aprovados no último concurso, que iniciam um curso. Além disso, estamos “reciclando” oito guardas que já atuam na área, numa espécie de treinamento intensivo. Com isso, praticamente dobramos o efetivo, e temos a possibilidade de convocar mais guardas nos próximos meses, ou até nos próximos três anos, se necessário.

Sandra Siqueira: E como essa ampliação vai impactar o dia a dia da cidade?

Prefeito Peru: Nossa intenção é ter uma presença ostensiva e visível nas ruas de Santiago. Inicialmente, a abordagem será mais educativa, mas também haverá fiscalização e aplicação de penalidades. A educação no trânsito é fundamental e funciona a médio e longo prazo, mas a curto prazo, precisamos da presença física dos guardas para coibir infrações e garantir a segurança. Temos visto muitos acidentes nos últimos dias, e acredito que a maior visibilidade da guarda municipal, com mais viaturas, será um importante fator de dissuasão. É natural que o cidadão respeite mais as leis quando vê a autoridade presente.

Sandra Siqueira: Além do aumento do efetivo, quais outras estratégias a secretaria vai adotar?

Prefeito Peru: A secretaria vai trabalhar muito na educação no trânsito. Santiago cresceu muito, principalmente em número de veículos, e a cultura de respeito às leis de trânsito ainda precisa ser aprimorada. Não dá mais para aceitar que as pessoas parem no meio da rua para conversar, por exemplo. Precisamos de uma mudança de comportamento. A nova secretaria é uma secretaria de ação, mas também de educação.

VEJA O TRECHO DA ENTREVISTA:

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