A Geração Beta, nascida a partir de 2025, crescerá imersa em um ambiente digital totalmente integrado ao mundo real. Segundo Marcelo Treff, professor da FECAP, essa geração viverá sem distinção entre físico e virtual, o que afetará suas relações sociais e profissionais. A Inteligência Artificial será parte essencial do seu cotidiano, influenciando comportamentos, valores e a forma de trabalho.
A Geração Beta transformará a relação com o trabalho. Empresas precisarão adaptar seus modelos para atender às novas expectativas. Essa geração terá uma visão diferente sobre ética e hierarquia, valorizando a flexibilidade e a autonomia. No entanto, o professor da FECAP alerta para desafios, como o aumento de conflitos geracionais e o distanciamento nas interações presenciais, o que pode prejudicar relações profissionais mais sólidas.
A chegada da Geração Beta exigirá mudanças estratégicas no mercado corporativo. Treff destaca que muitas empresas ainda estão se ajustando à Geração Z e terão um novo desafio pela frente. Com a convivência intergeracional cada vez mais presente, ele recomenda que organizações valorizem a troca de conhecimento, combinando a experiência das gerações mais velhas com a familiaridade da Geração Beta com novas tecnologias, especialmente Inteligência Artificial.
Fonte: FECAP.
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