Um advogado santiaguense registrou que foi procurado pelo supervisor de uma empresa, que lhe informou que tinha demitido um funcionário por justa causa. O  rapaz apresentou dois atestados médicos falsificados, que não foram aceitos. Foi constatado que a letra dos dois atestados era a mesma e teriam sido fornecidos por médicos diferentes. Em contato com um deles, este assumiu que não deu o atestado. Até o carimbo era falso e o demitido poderá ser processado por falsidade ideológica.