O Supremo decidiu que a vacinação pode ser obrigatória, mas sem que o cidadão seja forçado, no entanto, haverá algumas penalidades.

No último domingo (17), o Brasil deu início à campanha de vacinação em meio a discursos antivacina e pessoas afirmando que não querem vacina. Porém, quem insistir na ideia pode perder o emprego por justa causa.
A determinação do STF tornou obrigatória a vacinação e estabelece que os cidadãos não vacinados sejam também impedidos de frequentar certos ambientes

Dessa maneira, os brasileiros que optarem por não tomar a vacina estarão sujeitos à lei, multa e impedimento de frequentar determinados lugares: cinemas, bares e realizar viagens em ônibus e avião

Justa causa
O funcionário que não se vacinar pode ser demitido por justa causa. Antes da demissão, pode haver uma advertência, pois a demissão diante de uma única negativa pode ser considerada penalidade muito severa.