Os donos de supermercados acostumados a explorar (escravizar talvez fosse a palavra certa) seus funcionários devem botar as barbas de molho. O Tribunal Regional do Trabalho condenou o grupo Walmart (dono do BIG, Nacional e Maxxi) a pagar 22 milhões de reais em multas trabalhistas. O motivo: a empresa praticaria “atos discriminatórios” contra funcionários em hipermercados do RS, Paraná, São Paulo e Distrito Federal. 

Para o Tribunal, o grupo estaria coagindo funcionários a fazer horas extras e a fraudar registro de horário de trabalho. Outro problema seria a obrigatoriedade dos funcionários de participar dos gritos de guerra e de danças de motivação antes do expediente, sob ameaça de punição para quem não quisesse. 

Há poucos dias a Rede Vivo de Santa Maria foi multada em 351 mil reais por fazer os funcionários trabalharem mais de duas horas extras diárias e outros problemas.